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第三百一十一章 得意的笑

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在进入正题之前,先来总结一下李慕迪的个人状态,截止到他执教生涯的第二个赛季,一位教练界的新星已经冉冉升起了,让我们来看一下他的主要信息和相关能力评定。

声望:三颗星半(满值五星)——显然里面有一些额外的因素,比如说他黄种人的身份等等;

执教场次:93;

胜利:70;平局:15;失利:8;

执教资格:洲际职业证书——最顶级了;

过往经历:职业球员(地区级)

喜爱的俱乐部:皇家马德里、佛罗伦萨、都灵;

使用语言:英语(熟练)、葡萄牙(初级)、意大利语(熟练)、韩语(流利)——意大利语和泡菜语的实力都有所增长;

属性:

媒体处理:55%;

战术一致性:55%;

敬业指数:60%——比照之前增加了5%,看来他的努力还是得到了系统认可的;

管理资产:65%——同样有所增长,李慕迪很好的诠释了如何成为一名合格的黑店店长;

处理球队纪律:55%;

忠诚度:60%——由于与俱乐部续约了,所以有所提升;

使用本国球员:50%——虽然已经很注意队内本土球员的数量了,但主力中依然存在着大量的外援,所以没有降低就算不错了。

具体属性:

进攻:18;防守:5;体能:3;门将:2;战术:18;技术:15;心理训练:17;青训:16;适应性:18;意志力:14;球员知识:13;青少年知识:13;纪律要求:14;人员管理:15;激励:13;增长不大,想要练成满值看来是没什么希望了。

勋章方面,球员之友二级:475/1000;同事之友二级:507/1000;指挥大师一级:977/1000;培养大师一级:58/100,其中指挥大师升级在望,其它三枚的进展也相当喜人。尤其是李慕迪似乎是找到了升级培养大师勋章的窍门,那就是将一些潜力巨大的年轻球员提拔上一线队,只在青年队进行比赛时放他们回去,这样一来,他们的能力增长就应该会算到自己的头上,刷起来简直毫无压力。

而当他在七月份的第一天就通过FM系统观察到国际米兰有意出售边后卫小将费德里科·迪马尔科的时候,更是连后槽牙都乐得露了出来。这位潜力值高达156的20岁小将,在上个赛季被租借到恩波利期间并没有获得主教练的看重,全年只踢了13场球,获得了不到800分钟的出场时间。由于缺乏比赛锻炼,所以成长的进度没有达到国米的预期,新上任的主帅斯帕莱蒂就不想将其留下来枯坐板凳席了,以400万欧元左右的价格将这名意大利U20的主力推向了市场。

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