杜胜峰在一边给郑宇成使眼色，让他阻止谢凯继续讨论这方面的话题。

“谢凯，你得知道，有些事情，需要上面点头。”郑宇成明白，既然不让老爷子参与进来，肯定是有理由的。

“不是不让老爷子参与进来，老爷子现在是国家热物理科学研究所所长，没有太多时间留在我们这边……之前他经常到这边讲课，我们的技术储备，很难消化他的理论……”

李炳坤有些尴尬。

西航的技术力量储备太差了。

“……”谢凯还能说什么？

什么都没法说。

他以为是吴老爷子没有参加，原本问题还是出现在西航厂里面。

“关于人才方面，你们就没有考虑引进引进？”郑宇成见几人为难，笑着问道。

“如何引进？刚毕业的大学生，得培训多长时间才能独当一面？技术工人，需要的时间更长了。”田瑞觉得郑宇成完全就是闲得没事儿太过蛋疼了。

“去别的单位，发现好的，就挖过来啊！涡扇-6不是都下马了么？涡扇-8的项目不是也……那个算了，涡扇-8是我们的项目，你们就别指望从他们那边挖人了。”郑宇成说道后面，自己都有些尴尬。

涡扇八那是跟运十配套的，运十是他们项目，涡扇八肯定就不能停止研究。

他居然让西航的人去挖他们自己的人才。

如果不是谢凯瞪他，他还不会意识到问题所在。

“这样能行？”田瑞几人都是脸色怪异地看着郑宇成。

“有啥不行的？其他单位发展不咋样，吃饭都不行，从他们那边借调一些人也不是问题不是？”郑宇成没少干这样的事情。

404基地的很多技术人才都是这样来的。

“人家领导可不是傻子。”李炳坤觉得郑宇成这完全就是在开玩笑。

“我真不是开玩笑。我们基地缺啥样的人，我就去给他们张罗。如果对方不给，这就好说了，给点钱，就搞定，你们不是不缺钱么……”郑宇成干脆说明白了。

国内目前根本就没有发生抢夺人才的事情，即使有，也不过是大学毕业生。

404不同，他们没有时间去培养刚毕业的大学生，所以只能找别的单位帮着培训好了的。

“郑主任，您不会对我们的人才动过心思吧？”听郑宇成讲完如何操作，就连杜胜峰心中都在暗骂这老家伙阴险。

原以为，郑宇成他们的阴险只是坑钱。

现在才发现，这是已经坏到了骨子里面。

“如果不是指望着你们的发动机给我们新型战机项目配套，你们的技术人才，同样在我们糖衣炮弹的打击范围内……”郑宇成得意地说道。“炮弹打不倒他们，就打你们，总有一些人是会被打倒的，何况都是兄弟单位，仅仅只是发扬风格支援几个人而已……”

一行人更是觉得要远离郑宇成。

“目前我们粉末冶金这块如何？”谢凯见郑宇成越扯越远，老家伙不要脸，自己还得要脸呢。

粉末冶金那是生产高温合金、钛合金等航空发动机关键核心材料的基础工业技术。

404的火箭发动机，同样需要通过粉末冶金搞出毛坯出来。

“温度达不到，保压时间不够长。加上高频炉型号太小，对于大型的整体零件生产，无能为力。发动机里面使用的涡轮盘，我们都是从英国进口的……”再回到发动机相关的事情上，众人不由又是变得压抑起来。

高温合金、钛合金等军用特种材料，由于里面含有大量熔点高达数千度的金属材料，采用传统钢铁熔炼方式自然就没法用了。

粉末冶金，这也是世界上顶级的材料加工工艺。

超高温度，超高压力的环境下，让原本是粉末的各种金属材料被挤压烧结在一起，最后达到成型的目的。

越顶级的材料，对于这样的加工工艺要求也就越高。

涡扇八发动机同样也面临这些问题。

单晶的整体涡轮盘如果没法制造生产，使用寿命可想而知。

“我们那导弹的发动机好像也需要这个？”郑宇成问着谢凯。

谢凯点了点头，“那是小问题，导弹需要的发动机都是小型的，而且发动机运行的时间也就那么几秒十多秒时间。”