徐浩然正在自己的办公室，一边喝茶，一边双手放在办公台上，轻轻的敲着台面，一边想着心事。

自从来到南方，转眼已经几天了，公司天天打来电话，催他赶紧回去，公司正在筹备新的片子。

而按照惯例，公司股东都要参加一个筹备会，对接下来的片子发表自己的意见。

尤其徐浩然对筹备会的意见发表有着举足轻重的地位。

因为连续好久，大家最后都完全听取他的意见，按照他的思路去走。

说来也奇怪，一开始大家都不看好的题材和片子，经过他一番细致的描绘，还有拿出了可行的方案和故事的改编。

最后竟然非常的吸引人，票房口碑都还不错，让公司有钱赚。

公司赚的钱，员工们自然也有收入，大家跟着水涨船高，成为一个兼大欢喜的局面。

有钱就是不同，员工们收入高，连走路都登登登的，状态非常好。

别的公司的员工简直羡慕嫉妒恨，都巴不得往他们公司里面跳，当然没有一点实力，公司是不要的。

所以，公司的下属们都在私下里说：“老大，公司还要不要人？我有个表弟，他想进我们公司，你通融通融呗。”

被称为老大的部门经理头一偏，直接摇头：“对不起，兄弟，你看我们公司哪个位置是空的呀？哪个部门都不要人。

实话跟你说吧，这么好的待遇，根本没人回辞职，没人走，自然是不招人。”

“不是听说公司要扩大吗？扩大了就招人了。”对方不死心的问道。

老大笑起来，然后又摇摇头。可规模的事情还确实没听说，至少现在没听说，你去问上面的老大，让他回答你。

一来而去，事情也就不了了之。

其实公司也不是不要人，偶尔还是要一两个的，但因为待遇好很多，走内部就已经招齐了，后台不够硬的，想都别想。

而徐浩然成为公司的顶梁柱，他赚的钱能养活大半个公司，剩下的就是赵晓丽，还有一些三四线的演员，但要出一个像徐浩然这种一等一的，花姐都说简直是可遇不可求。

花姐经常对小春说：“我现在往往想起这件事，都感觉很感叹，当初为什么有这么好的判断力嘞？

一眼就看出这家伙有前途，是一个可塑之才，真没想到，我确实判断的没错。

现在我的公司一帮人没一个给我争气的，有两个家伙刚刚有点名气，眼看着跟我挣钱了，结果这家伙有的跑出去打架，有的出去劈腿，搞的人设尽毁。

最后我还要花钱跟他们摆平，你说气人不气人？”

小春听了也感叹说：“总有一两个厉害的吗？要不怎么办？”

“对呀，我也是这么认为的，可惜我反应还是迟了，也可以说是运气差那么一点儿，等我发现的时候，已经被徐大鹏把他签到公司里去了，害得我白跑一趟。”

徐大鹏这家伙下手快呀，根本没给我留一点儿反应的时间，回来的时候我连觉都睡不着，我就在想，该怎么样才能把这家伙拽在自己手里？

后来我跟这家伙提高待遇，让他跳槽过来，甚至连毁约的费用我都跟他出，可这家伙不干，说他不能失去信用。

还说徐大鹏是他的贵人，有知遇之恩。