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第二十二章: 标的

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他并非不知国企建筑队的弊病,但却想不出办法来解决。苏城的招标,让他大为惊讶。

首先,将38个基础五小拆成190个标的,就是一个创举。现在的政府机关,还习惯进行统一招标,这虽然有集中采购的优势,但经过官僚习气的冲击,最终能剩下的,也就是省时省力了。

其次,苏城的品质管理简单有效。以两人为单位,且交换巡检的制度,要比责任人制度好用的多,后者被银弹攻陷的例子,实在是数不胜数。

林永贵不知道,现在并不热门的招标方式,在经过20年的改进发酵后,会成为中国最主要的花钱手段。苏城仅仅是提取了一些片段,也足敷使用。

毕竟,他用的原本就是土生土长的中国式招标。

林永贵的位置决定了他不能轻易做出决定,所以只是默默的观察着苏城的实验,心里的评价却慢慢的改变。

签订了厚厚的合同后,以私企为主的工程队开工了。

由于招标的关系,每个标的价格都会有所区别,要求亦略有变化,唯一不同的是,非常短的时间要求。

一周,10天,25天等等,是常见的单位,45天几乎就是最大的数字……

比起国企建筑队而言,他们快了岂止三五倍。

建筑每天都在变化,不仅是孤东指挥部,其他几个地区的采油厂,也眼热不已。

干净的厕所,舒服的热水澡,方便的篮球场和兵乓球桌,这些平时只在厂部有的东西,井站就有,等于一下子迈进了90年代,说不定是21世纪。

也因此,许多采油工下班后,就围在建筑队跟前,递烟送水帮忙,指望着工程完成。

苏城同样忙的脚不沾地。

他不仅要协调私企老板之间的关系,还要应对国企。

管道、塑料、蓬头等等,都被各种筷子拨来拨去。这是他特意留下来的一点残汤,真要是和小工程队竞争,那些结构臃肿,福利多多的国企,又哪能活得下来。

舒浩也弄到了30个淋浴器的份额。

每份赚到50块钱,就比他一年的薪水高了。见到苏城的时候,他满身都是灰尘的道:“我准备做一年时间,一年以后,要是不行的话,我就回厂里去。”

苏城知道,他回不去的。

80年代是个黄金的年代,只要有一个开头,很少有做不下去。舒浩又年轻又有技术,经过一年时间的历练,恐怕很难再适应国企的老迈。

而且,到那个时候,国企的开工不足,也无法提供舒浩所需的岗位了。

……

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