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七一章 将军韬箭射天狼(四)

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看到单宁流露出来的落寞神情,朱慈烺决定提前说军衔的事,以免麾下人才失去工作热情。

“我读了这十余年来的兵部塘报,发现一桩有趣的事。”朱慈烺缓了口气,道:“但凡大战,或是溃败,或是大胜,很少有僵持之后全身而退的战例,诸君以为这是什么缘故?”

这回的问题偏向于技术xing,众人纷纷发表见解,大多是集中在士气上。士气虽然看不到摸不着,但的确是个很重要的隐藏因素。一旦士气崩溃,再强大的军队也只有在投降和被歼灭之间做出选择。

朱慈烺听了众人说完之后,微笑道:“我倒觉得,士气崩塌只是表象,根本缘故还是失了兵胆。何谓兵胆?将为兵胆!士卒们riri与你们这些长官一同cao练,服从你们的命令,一旦到了沙场上,xing命相搏,却突然找不到你们了,自然会丢了胆气。胆气一丢,平ri里的cao练自然也就用不上了。”

众人闻言纷纷点头,太子虽然说得浅显,但绝非书生之见。

“然而沙场上瞬息万变,尤其是两军相接,谁能保证长官一定能安然无事?”朱慈烺道:“所以我想了法子,在军官甲胄上做个标记,即便士卒找不到自己的长官,也能知道该听谁的命令。”

这个法子就是军衔。

严格来说,这并不是朱慈烺原创的制度。

早在战国时代,商鞅在秦国定制二十等爵,将整个民、军、官混为一体,将士兵纳入了衔级体系,制定出普及于整个秦国的阶级制度。当时就通过甲胄的不同形制,表明军中阶级的差异。

“把各官的衔阶绣在战袍和头盔上,只要还是身着甲胄,就能让周围的兵士认出来,迅速列阵继续作战。”朱慈烺道:“诸位以为如何?”

众人并没有意识到这是一种爵位,并没有太大啊期待。

“ri后任职与俸禄,以军衔定官俸,以职位定加禄。”朱慈烺补充了一句。

如此一来,所有人都紧张起来了。

朱慈烺早在大内就已经详细地考虑过军衔制度。只不过他到底不是军迷,不可能信手拈来。好在他的特长是企业内控,制定内部员工分级工资是基础中的基础。再配上军旅剧里普及的常识,要制定一套军衔制度并不困难。

“具体的军衔制度,会由训导官发到个人,等整合了三大营之后,各级军事主官满员,然后举行授衔大典。”朱慈烺宣布道。

军议很快就在众人的期待中结束了,所有人都三三两两聚在一起,讨论这军衔会是什么模样,是否能够混个将军衔。这倒不是他们心大,而是他们将太子所谓的军衔,理解成了散阶。

按照明朝军制,武职从六品初授忠显校尉,加授忠武校尉。再上去一级,到了正六品武职,就可以授昭信将军,升授承信将军。再加上军中千总大多都是六品,东宫侍卫跳一级,所以授个昭信将军也不是不可能的事。

朱慈烺并不是没想过用散官作为军衔制度的母本,这样对于明朝武将能够产生天然的亲近感。如果只是枯燥单调的“上中下”排列,显然缺少了皇明的文化传统。

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